| 系統項目 |
英文
簡稱 |
特色 |
| 人資入口平台 |
HR Portal |
HR企業內部網站
含最新消息發佈，課程，活動，檔案共享，電子報等。 |
| 經營戰略系統 |
SIS |
1. 透過SWOT、BCG、P/M 分析讓計劃擬定思考邏輯系統化，建立企業一
致的溝通語言與管理制度。
2. 系統自動將總目標拋轉至各部門，形成部門目標，依平衡計分卡四個
構面逐項建立公司的總目標。
3. 提供預算系統及五力分析。 |
| 平衡計分卡 |
BSC |
透過可視化直觀的戰略地圖、指針數字儀表板、趨勢圖、細部檢視、討論板，提供管理者無時差、無距離、高效率、高精確的經營效益，提升企業競爭力。 |
| 績效管理系統 |
PMS |
1. 系統延伸性強，往上延伸公司的戰略系統，往下延伸人才發展系統。
2. 由總目標設定、指針組合、參數設定、目標分解到考核係數的設定，
引導企業做績效考核的管理，解決企業打考核時的種種困擾。
3. 目標分解具超強彈性及功能：
＊具WEB HR權限設計
＊目標可做累計與平均型目標分解
＊支持混合指標分解(人+月+收集部門)。
4. 考核係數設定解決您分數的給予問題：
＊可做五段計分刻度
＊設定到個人考核權重分配
＊具考核區間斜率設計、支持歸零、負分逆算與無上限設計、提供難
易度預覽功能。 |
| 多緯度分析系統 |
OLAP |
1. 超高效能、功能最強的數據倉儲及多維度分析引擎
2. 是唯一一套提供語言(MDX) 的商業智能引擎，透過MDX語言，您可以
自訂各種匯算與統計，甚至可以使用VBA及Excel中所提供的各種統計
分析函數，讓使用者有最大的彈性來應付各種實際環境所面臨的統計
分析需求，而不局限於界面所能提供的功能。 |
Received on Fri Mar 23 2007 - 19:04:30 EST